Una de las situaciones más comunes que vemos es esta:
Equipos que quieren escalar, automatizar procesos y trabajar con más eficiencia…
pero no obtienen los resultados esperados.
Y cuando intentan usar una herramienta de automatización dicen:
“Lo probamos, pero no nos sirvió…”
Y la pregunta que siempre devolvemos es:
¿Tienen claro a quién están buscando?
Porque automatizar sin una buena segmentación es como tener un coche automático sin saber a dónde vas.
No es un problema de herramienta. Es un problema de enfoque.
LVI automatiza la búsqueda, el contacto y el seguimiento en LinkedIn.
Pero no puede definir por sí sola tu público objetivo.
No puede inventar tu mensaje.
Y tampoco puede decidir qué perfil profesional tiene sentido contactar.
Eso forma parte de tu estrategia como empresa.
Y si ese punto está débil, da igual cuántos procesos automatices: no estarás ahorrando tiempo, estarás repitiendo errores a escala.
Automatizar sin foco no ahorra tiempo. Lo desperdicia.
LinkedIn es una plataforma poderosa para establecer relaciones profesionales, descubrir oportunidades, explorar colaboraciones, detectar talento o ampliar el alcance de tu marca.
Pero si envías mensajes a perfiles irrelevantes, sin una lógica clara, sin saber bien a quién quieres llegar…
El resultado será ruido.
Y cuando hay ruido, hay pérdida de tiempo.
Y cuando hay pérdida de tiempo, hay pérdida de dinero.
¿Qué significa segmentar bien?
Una buena segmentación en LinkedIn combina tres factores:
- Elegir bien las industrias (aquellas donde tiene sentido tu propuesta)
- Filtrar por los cargos adecuados (personas con capacidad de decisión o visión estratégica)
- Enviar mensajes pensados para abrir puertas, no para interrumpir
1. Elegir bien las industrias
No todas las empresas son iguales.
Hay sectores donde las decisiones son más rápidas, los procesos más definidos, y la apertura al contacto profesional es mayor.
Si tu solución está orientada a áreas como tecnología, servicios, consultoría o formación, estas industrias suelen ser altamente efectivas:
- Servicios de marketing
- Consultoría de empresas
- Servicios de TI y desarrollo
- Plataformas de e-learning
- Publicidad y medios digitales
- Recursos humanos y formación
- Inteligencia empresarial
- Investigación de mercado
- Servicios financieros y de inversión
- Tecnología, información e internet
Puedes consultar el listado completo de industrias que LinkedIn permite segmentar aquí:
Ver Listado Completo de Industrias
2. Elegir bien los cargos
Uno de los errores más comunes es contactar perfiles sin capacidad de tomar decisiones ni de impulsar iniciativas internas.
Una buena práctica es orientar los mensajes a:
- Fundadores o socios
- CEOs o directores generales
- Directores de área (marketing, operaciones, tecnología, innovación)
- Responsables de proyectos estratégicos
¿No sabes por dónde empezar?
Aquí tienes una guía completa con recomendaciones sobre qué cargos y áreas filtrar en LVI:
3. Usar un mensaje que genere apertura
Si tu mensaje empieza con “estimado/a, le escribo para ofrecerle…” ya puedes imaginar el resultado.
En LVI usamos una secuencia muy simple, pensada para captar atención sin interrumpir:
- Un mensaje corto justo después de aceptar la invitación
- Un primer seguimiento si no hay respuesta
- Un segundo mensaje con bullets concretos que muestran valor
Esta técnica no busca presionar. Busca ahorrar tiempo a ambas partes:
que quien no está interesado lo diga rápido, y quien sí, lo demuestre con una simple respuesta.
Aquí puedes ver la técnica completa y ejemplos reales:
Ver Técnica de Mensajes Recomendada
Entonces… ¿LVI me dice a quién contactar?
No.
Y esto es muy importante que quede claro.
Nosotros no podemos definir la segmentación por ti.
Podemos sugerir industrias, cargos y ejemplos.
Pero Five Media Lab proporciona una herramienta de automatización, no un servicio de consultoría comercial o marketing.
Y por eso:
La segmentación de cada cuenta es exclusiva responsabilidad de cada cliente.
Tu eres quien mejor conoce tu servicio, su contexto y su público objetivo.
Nosotros ponemos el sistema en marcha, lo optimizamos, y te acompañamos.
Pero no podemos reemplazar tu estrategia interna.
¿Dónde encuentro más ayuda?
En nuestro Centro de Ayuda, hemos reunido todos los recursos que necesitas para usar LVI de forma inteligente:
- Guías paso a paso
- Recomendaciones por sector
- Preguntas frecuentes
- Videos explicativos
- Casos reales
Puedes acceder a todo aquí:
¿Por qué LVI sí marca una diferencia?
Porque reemplaza tareas manuales que antes requerían decenas de horas semanales.
✅ Buscar perfiles en LinkedIn uno por uno
✅ Enviar invitaciones personalizadas
✅ Dar seguimiento a quienes no responden
✅ Registrar todo en Google Sheets
✅ Hacer que cada contacto relevante siga tu página de empresa
Todo eso lo hace LVI de forma automática, sin errores, sin olvidos, y funcionando en segundo plano todos los días.
Y mientras tanto, tú puedes dedicarte a lo importante:
mejorar tu producto, tomar decisiones estratégicas, atender a tus clientes o simplemente tener más tiempo libre.
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No necesitas compromisos, ni tarjeta, ni configurarlo por tu cuenta.
Automatiza lo que no suma.
Optimiza tu tiempo.
Y ahorra miles de dólares al año en tareas que nunca más deberías hacer manualmente.
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